O exame admissional é uma etapa obrigatória no processo de contratação de um novo colaborador, conforme previsto na legislação trabalhista brasileira (CLT). Realizado antes do início das atividades profissionais, esse exame tem como principal objetivo avaliar se o candidato está apto física e mentalmente para exercer a função que irá desempenhar.
Durante a consulta, um médico do trabalho realiza uma avaliação clínica completa e, quando necessário, solicita exames complementares de acordo com os riscos da função. Após a avaliação, é emitido o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), documento que atesta a aptidão ou inaptidão do colaborador.
Na nossa clínica, garantimos um atendimento rápido, humanizado e dentro dos padrões exigidos pela legislação, oferecendo suporte tanto para empresas quanto para candidatos.
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